メガネのために生まれた新素材「エクセレンスチタン」。その開発は幾度もの失敗と小さな成功の繰り返しでした。その「エクセレンスチタン」の開発にかけた技術者たちの挑戦秘話。 顶部 More 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 Charmant 成立于 1956 年，最初是一家眼镜框零件制造商。从那时起，我们已经发展成为一家综合性眼镜框制造商，拥有一个集成的生产系统，内部执行制造成品所需的所有过程。此外，我们还建立了自己的销售网络，将我们连接到 100 多个国家/地区。我们在世界主要国家设有集团公司，作为领先的制造和销售综合公司引领行业发展。 我们以自有品牌和许可生产和销售适合各种市场和用户群体的高品质眼镜框和太阳镜。通过多年对舒适度的研究和独特技术的开发，向世界推出的“Line Art Charmant”是我们实现理想舒适度的旗舰品牌。 Charmant 成立于 1956 年，最初是一家眼镜框零件制造商。从那时起，我们已经发展成为一家综合性眼镜框制造商，拥有一个集成的生产系统，内部执行制造成品所需的所有过程。此外，我们还建立了自己的销售网络，将我们连接到 100 多个国家/地区。我们在世界主要国家设有集团公司，作为领先的制造和销售综合公司引领行业发展。 我们以自有品牌和许可生产和销售适合各种市场和用户群体的高品质眼镜框和太阳镜。通过多年对舒适度的研究和独特技术的开发，向世界推出的“Line Art Charmant”是我们实现理想舒适度的旗舰品牌。 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 Charmant 成立于 1956 年，最初是一家眼镜框零件制造商。从那时起，我们已经发展成为一家综合性眼镜框制造商，拥有一个集成的生产系统，内部执行制造成品所需的所有过程。此外，我们还建立了自己的销售网络，将我们连接到 100 多个国家/地区。我们在世界主要国家设有集团公司，作为领先的制造和销售综合公司引领行业发展。 我们以自有品牌和许可生产和销售适合各种市场和用户群体的高品质眼镜框和太阳镜。通过多年对舒适度的研究和独特技术的开发，向世界推出的“Line Art Charmant”是我们实现理想舒适度的旗舰品牌。 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站 作为一项新业务，我们于2012年进入医疗领域。 我们生产用于外科手术的精密医疗钢配件，充分利用我们在制造眼镜框时积累的钛金属加工技术和追求功能性和感性的开发经验。我们的“钛微加工技术”获得了第 1 届 MEDTEC 创新大奖优秀奖，以表彰我们挑战其他行业医疗设备制造的态度。 可操作性高并减轻外科医生负担的仪器将导致“微创治疗”的发展，从而减轻外科医生和患者的负担。 Charmant将通过原创医疗技术的革新，为人类的幸福和地区社会的发展做出贡献。 > 医科专用网站

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プライバシーポリシー 1.株式会社 シャルマン(以下、当社）は当社がメールその他の手段にてお客様から質問、要望、アンケートフォームによるアンケート、キャンペーンの応募等を受け付ける際にお預かりする個人情報は、以下の目的に利用し、また個人情報を含まない形で集計されて当社の事業活動に利用いたします。 隐私政策 1. Charmant Co., Ltd.（以下简称“本公司”）使用在本公司通过电子邮件或其他方式收到客户的问题、要求、使用调查表进行的调查、活动申请等时收到的个人信息用于以下目的此外，我们将以不包含个人信息的形式汇总后用于我们的业务活动。 用于促销活动，例如提供有关我们的产品、服务和特别优惠（活动和活动）的信息（包括通过电子邮件发送） 订货、预订、销售处理、修理处理、延期交货、交货（含送货）、售后服务等与销售活动相关的业务处理 用于市场调查、数据分析以及产品和服务的规划和开发 回应查询、咨询和意见 以上使用目的如有任何您不同意的，请联系下方负责人。如果您不提出要求，我们将视为您已同意。此外，这些请求可以在以后随时撤回或更改。 2、我们不会将您提供的个人信息公开或提供给第三方，但以下情况除外。 征得本人同意时 当有必要保护人的生命、身体或财产时，很难获得用户的同意 为改善公共卫生或促进儿童健康发展特别需要，又难以征得本人同意时。 需要与国家机关、地方自治体或受其委托的人合作执行法律法规规定的事务，并征得用户本人同意后，才能执行该事务时有阻碍的风险 在达到使用目的所必需的范围内将全部或部分处理委托给第三方时 3. 关于所提供的个人信息的公开、更正、停止使用、删除等个人信息处理的要求及咨询，请联系以下人员。 “电子邮件查询窗口”电子邮件： info@charmant.co.jp 4. 我们将遵守《个人信息保护法》、其他有关处理个人信息的适用法律法规以及相关部门和机构的指导方针。 5. 我们的网站以访问日志的形式记录访问者的信息。访问日志包括访问者的域名和IP地址、使用的浏览器类型、访问日期和时间等，但不包括可以识别个人身份的信息。访问日志用于网站维护和使用情况统计分析，但不用于任何其他目的。 （我们不对从我们网站链接的其他公司网站上的隐私信息处理标准和内容负责。）

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シャルマングループは高品質な眼鏡フレームと医療機器を世界に向けてお届けするリーディングカンパニーとして、常に未来を見据え、全ての人々のQOL向上の為に努力を続けてまいりました。 今、世界は持続可能な社会を実現する上で解決しなければならない多くの課題に直面しております。我々はこれらの課題に対して社業を通じて取り組み、解決することこそ企業の価値創造の姿だと考えております。 企业社会责任信息 顶部 企业社会责任信息 More 作为向世界提供高品质眼镜框和医疗器械的领先企业，Charmant集团始终着眼于未来，为提高所有人的生活质量而不断努力。 今天，世界面临许多必须解决的挑战，以实现可持续发展的社会。我们认为，通过我们的业务来应对和解决这些问题是企业价值创造的形式。 作为一家国际公司，我们不仅提供创新的产品和服务，还在整个供应链中考虑环境，尊重包括员工在内的所有人的人权，为每个国家和当地社区做出贡献。我们要履行我们的职责社会责任感。 Charmant集团将通过综合把握经济、环境和社会问题，以实现可持续发展的社会和公司为目标。 代表取缔役社长 本庄正孝 可持续性 [可持续性] 可持续性 [可持续性] Challenges Charmant 铲球 Charmant Group将H（Human）和ESG（Environment, Society, Governance）定位为所有企业活动的重要视角，并将积极致力于此。 关于Charmant应该优先考虑的重要性，我们参考了ISO26000和SDGs等与CSR和可持续发展相关的原则和指南，并制定了它以涵盖对社会和利益相关者重要的社会问题。 H 尊重人权和工作满意度 Charmant集团忠实响应尊重人权、多元化、性别平等、平等就业机会等社会诉求。此外，我们将尊重每位员工的个性，努力创造一个明亮的工作环境，让他们能够充分发挥自己的能力。 多样性 通过推进女性积极参与、人才多元化、员工意识培养等既定目标的实现过程，努力营造明亮的职场环境。 工作与生活的平衡 我们将建立一个允许每个人以多种方式工作的系统。 育儿工作制度、Kurumin认证企业、短工时制、看护休假制度、志愿者休假、职业回归制度等 促进女性参与职场 我们将继续创造女性可以发挥更积极作用的工作场所。 职业发展 建立内部培训体系和外部培训体系。 消除供应链中的强迫劳动和童工 深化与供应商、合作厂商的合作。 E 环境管理提升 Charmant 集团将在我们公司和我们的价值链业务流程中积极参与环保活动。 我们将在 2022 财年开始测量 GHG。 减少温室气体排放 我们将制定一项行动计划，目标是到 2030 年实现可再生能源转型。 转向可再生能源 审查和减少塑料包装材料的使用。 减少塑料包装材料 建立内部培训体系和外部培训体系。 减少浪费 S 提高人们的生活质量 Charmant集团将通过我们的产品和服务改善所有人的生活质量，并通过我们的业务活动为每个国家和地区社区的发展做出贡献。 我们将继续加强我们的研发。 通过创新技术开发 提高生活质量 我们将梳理现状，制定行动计划，使之成为一个更强大的系统。 提供安全放心的产品和服务 我们将继续掌握当前情况并收集信息。 对各地区社会的贡献 G 增强治理 查曼集团将遵守法律法规，全面落实风险管理，积极应对ESG议题。 我们将整理目前的情况，使其成为一个更加充实的系统。 不断强化治理体系和职能 我们将整理现行的 Charmant 行为准则，并根据需要进行修订。 彻底执行合规政策 我们将继续掌握当前情况并收集信息。 彻底管理各种风险 健康经营宣言 株式会社Charmant将维护和改善员工健康视为经营课题，并认为“工作方式改革”和“健康促进措施”是提升公司生产效率和盈利能力的投资。我们致力于打造每位员工身心健康、能够安心工作的工作环境，并积极推行健康管理。 健康经营宣言 拡大して見る 健康经营宣言 ▼社員の健康促進 1.定期健康診断 受診率100% 2.定期健康診断のオプション検査の費用負担の実施 3.特定保健指導の実施 4.血糖値測定プログラムの実施 5.健康習慣アンケートの実施、フィードバック 6.社内クラブ活動費補助 7.当社産業医による「生活習慣病への運動・食事指導」の実施 8.協会けんぽ講習会健康運動コース（転びの予防 体力チェック）の実施 9.野菜摂取量の定量的な検査（ベジチェック）の実施 10.健康に配慮した社員食堂メニューの提供 ▼女性の健康課題への取り組み 11.女性特有の疾患や体調不調などに関するセミナーの実施 12.働く女性の健康をテーマとした動画などの情報発信 ▼感染症予防の取り組み 13.インフルエンザワクチン接種料の一部補助、接種勧奨 ▼メンタル対策、職場環境改善への取り組み 14.個人へのカウンセリング、面談 15.ストレスチェックの実施、診断結果のフィードバック ▼ワークライフバランスの推進 16.長時間労働対策 17.男性育児休暇取得促進 ▼労働安全衛生に関する労使での協議の場 労働安全衛生法および関係する法律に従い、産業医・衛生管理者・労働者で構成される衛生委員会を月1回以上定期的に開催し、職場の問題点について是正措置を図っています。加えて、従業員代表との情報共有を行い、安全で健康的な職場づくりに向けて労使で取り組んでいます。 健康经营宣言 1. ストレスチェック 受検対象者603名　受検者数601名　回答率99.7％ (実施期間：2025/6/23 ～7/3) 2. 健康習慣アンケート 受検対象者601名　受検者数501名　回答率83％ (実施期間：2025/8/7 ～9/1) 3. 血糖値測定プログラム 日々の血糖値の変動を計測するセンサーを取り付け、食生活をはじめとする健康を見直すプログラムを社内外向けに実施。参加者計59名（内、外部企業参加者17名） (実施日：2025/8/4 、8/19) 食事と血糖値の関係などについて学びを深めました 社外からも17名の方にご参加いただきました 4. 女性特有の健康課題セミナー 性差による健康課題への理解を深め、お互いが尊重し支え合えるインクルーシブな企業文化の醸成を促すため、対象は性別を問わず実施。参加者42名（女性35名、男性7名） (実施日：2025/9/24) 男性社員も参加し、相互理解が進みました 女性特有の健康課題について講義をいただきました 5. 産業医による生活習慣病への運動・食事指導 当社産業医による、健康診断結果の解説と、食事・運動に関するアドバイス・指導を実施。参加者43名 (実施日：2025/10/2) 健康診断結果の見方などについてのアドバイスがありました 質疑応答では多くの質問にお答えいただきました 健康经营宣言 1. Breast Cancer Walking 乳がんの理解を深める＆健康促進目的でのウォーキングイベントを実施。 2. Bowling Night Office Staff、Sales Manager等の交流＆健康促進のためにボウリングイベントを実施。 3. Hike 健康促進や親睦を深めるため、休日に社員同士でのハイキングを実施。 4. Potluck Office Staffが各自料理を持ち寄り、親睦を深める食事会を実施。 健康经营宣言 項目 2023年度 2024年度 2025年度 定期健康診断実施率 100% 100% 100% ストレスチェック受検率 99.3% （574名） 100% （581名） 99.7% （601名） 高ストレス者割合 11.1% 12.6% 9.8% 健康習慣アンケート受検率 ー 82% 83% 喫煙率 ー 19% 21% プレゼンティーイズム ー 80% 80% アブセンティーイズム ー 3.9日 3.3日 ウェルビーイングスコア ー 51.6 52.1 ワークエンゲージメント ー 2.5*1 2.88*2 項目 2023年度 2024年度 2025年度 定期健康診断実施率 100% 100% 100% ストレスチェック受検率 99.3% （574名） 100% （581名） 99.7% （601名） 高ストレス者割合 11.1% 12.6% 9.8% 健康習慣アンケート受検率 ー 82% 83% 喫煙率 ー 19% 21% プレゼンティーイズム ー 80% 80% アブセンティーイズム ー 3.9日 3.3日 ウェルビーイングスコア ー 51.6 52.1 ワークエンゲージメント ー 2.5*1 2.88*2 プレゼンティーイズム:（日々何%の力で仕事ができているか） アブセンティーイズム:（心身の不調による年間欠勤日数） ウェルビーイングスコア:（スコアが50より高いほど良好） ワークエンゲージメント:（仕事に対する熱意、没頭、活力の程度） ※プレゼンティーイズム、アブセンティーイズムは、アクサ生命保険㈱が提供する「健康習慣アンケート」にて測定。 （対象者601名／回答者数501名：回答率83％） ※ウェルビーイングスコアは、保健同人フロンティア社が提供する「HoPEサーベイ」にて測定。（50が基準） *1 2024年の数値は、アクサ生命保険㈱が提供する「健康習慣アンケート」にて測定。（4点満点） *2 2025年の数値は、社内アンケートにおけるユトレヒトワークエンゲージメント尺度にて測定。（6点満点） 您可以在此处查看我们的 CSR 活动报告。 ・2022年活動報告書(PDF) ・2023年活动报告（PDF） ・2024年活動報告書(PDF)

私たちシャルマンは、創業以来、お客さまの安心と喜びを第一に、技術革新や価値の創出を積み重ねてまいりました。 心地よさとは何かを追求し、最適な素材や技術を生み出すことで誕生した「ラインアート シャルマン」を中心に、ご愛用いただける製品を世界中にお届けするグローバル企業として成長してまいりました。 Purpose = 存在的目的 制造兴奋 创新引领未来 我想让全世界的人都笑 自成立以来，Charmant一直努力创造技术创新和价值，同时将客户的安心和满意放在首位。我们已经成长为一家全球性公司，在世界各地提供人们喜欢使用的产品，以“Line Art Charmant”为中心，它是通过追求舒适感并创造出最好的材料和技术而诞生的。 制造业，我们期待的是大家的“印象和笑容”。 为了保护那珍贵的笑容，迈向可持续发展的社会很重要。活跃于全球范围的Charmant致力于以诚意解决这一问题。 我们将继续接受挑战，以便我们能够创造通向更美好未来的创新，并为世界各地的人们带来新的兴奋。 Charmant自创立以来，一直将顾客的安心与幸福放在首位。 我们积累了技术创新和价值创造。 它是通过追求舒适感并创造最佳材料和技术而诞生的。 以“Line Art Charmant”为中心，经常使用的商品 我们已经成长为一家在全球范围内提供产品的全球性公司。 我们超越制造业的是 每个人的“印象和微笑”。 为了保护那珍贵的笑容，迈向可持续发展的社会很重要。 活跃于全球范围的Charmant致力于以诚意解决这一问题。 我们将带来通往更美好未来的创新，创造新的兴奋。 我们将继续接受挑战，以便我们能够为世界各地的人们提供服务。 Mission = 要完成的任务 创新 [ 创新 ] Charmant 的历史一直与创新有关。我们以创新为目标不断进行研究和开发，以保护客户的日常生活和未来。 查看更多 共同创造 [共同创造] 我们将继续与世界合作和共同创造，同时形成全球网络，以创造未来时代所需的新价值。 查看更多 可持续性 [ 可持续性 ] 我们将H（Human）和ESG（Environment, Society, and Governance）定位为所有企业活动中的重要观点，并将积极致力于此。 查看更多 顶部 关于我们 目的 More

国産メガネフレームのおよそ9割をつくる街・福井県鯖江市。 メガネフレームも日本の他の産地製品によく見られる、分業体制が確立されていて、量産が可能となっている。 各部品のエキスパート工場が、高品質なうえでの量産ノウハウを持っている。 しかし、その分業体制が主流のメガネ産地にて高度な技術を駆使した一貫体制で、 まさにメイドイン・日本の本質でモノづくりをする会社がある。 株式会社シャルマン。 メガネのごく小さな部品をつくる工場から、今や世界のメガネフレームの高級市場を席巻する「メーカー」となった。 顶部 查曼特的故事 More 进军医疗业务 Charmant 拥有约 600 种眼镜架。并非所有镜架都采用优质钛金属制成，而是采用不同特性的钛金属与其他材料组合而成。所有这些都是 Charmant 历经多年研发的成果，通过充分利用钛金属、连接技术和精密加工技术，Charmant 眼镜店已迈入全新领域。 医疗器械制造。 钛金属的开发考虑到了“佩戴舒适度”和金属过敏，但钛金属重量轻、强度高、无磁性、耐腐蚀性强，是医疗设备的理想材料。 除了大致可分为五种以上的钛金属之外，Charmant 还熟悉不锈钢等其他金属的特性。此外，Charmant 不仅拥有模具和夹具制造能力，还能自主生产专用机器，并通过材料的组合和接合，创造出前所未有的、符合用途且高度“用户友好”的工具。 此外，超精密加工和表面处理技术使得制造微小但功能精确且不会损伤身体其他部位的工具成为可能，例如在血管或脑外科手术中。 Charmant 拥有多种知名医疗器械制造商以前不具备的技能。 然而……这只是鲁莽而已…… 它和戴在鼻子上、挂在耳朵上的眼镜完全不同。但我们在开发之初，并没有任何确定性或成功保证。 首先，他咨询了日本顶尖的眼科医生，经过反复尝试，终于做出了一款让自己非常满意的装置。 最重要的是，手术器械必须能够顺畅地传递每位外科医生手部和手指的感觉。此外，由于手术非常精细，耗时较长。因此，器械必须能够根据外科医生的喜好进行调整，并且重量轻。 钛金属最终被证明是最合适的材料。然而，有一个重要的部件，即使眼镜制造的专业知识也无法攻克：刀片，尤其是剪刀。即使经过一年半的研发，我们仍未收到来自各领域外科医生的满意评价。因此，我们联系了一家国内外知名的美发美容剪刀制造商，委托他们完成产品，但他们断然拒绝了。 不过他们说会教我剪刀和制作剪刀的原理，经过几十个小时的指导，我终于学会了刀片和剪刀。 此外，福井县拥有拥有700年历史的材料制造商越前打刃物，Charmant从这家公司获得了适合制作剪刀的特殊钢材。凭借丰富的知识和材料……他们运用最新的数控机床和激光焊接技术，确定了材料的特性，并将四种不同的材料在合适的位置连接起来，打造出超高性能的剪刀。他们立即将剪刀展示给一位脑外科医生，这家医院的剪刀也由Charmant制造。消息传开后，Charmant最终从一位享有“上帝之手”美誉的世界著名脑外科医生那里获得了订单，订购了所有手术器械，共计130种。 这不是一个关于当地小型分包工厂坚持不懈的故事，而是关于了解事物本质的故事…… 你需要什么工具？ 最重要的是，我们必须从生存的根源中寻求知识。这适用于商业和科技。而且…… 缺什么？ 你有什么？ 我们将它们组织、组合、运用、重新利用，并不断尝试。我们创造的不是技巧，而是积累的各种技术。这就是“日本制造”的意义。我们坚信这一点，并努力创造我们的产品。 细长缝合针持针器 这款持针器采用钛金属制成，重量轻、耐腐蚀性强，且生物相容性极佳。钛金属无磁性，因此不会干扰针头等其他器械，使用方便。我们采用激光焊接技术将三种不同类型的钛合金连接在一起，实现了卓越的操作性和功能性。凭借我们熟知每种钛金属的特性并拥有相应的焊接技术，Charmant 才能提供如此出色的产品。 医疗部门的历史 2009年（平成21年） 开始研发眼科钢器械 2011年（平成23年） 成立医疗事业部 获得医疗器械生产许可证 取得三类医疗器械生产、销售许可证 2012年（平成24年） 开始销售眼科医疗设备 2013年（平成25年） 开始销售神经外科医疗设备 2014年（平成26年） IS0 13485:2003 认证 开始销售血管外科医疗设备 开始销售胃肠手术器械 荣获优良设计奖金奖（脑外科微型手术剪） 2016年（平成28） 取得二类医疗器械生产、销售许可证 第41届日本科学技术振兴机构井上春奖获得者 2016年(平成28) 第二種医療機器製造販売業許可証取得 科学技術振興機構 第41回 井上春重賞 受賞 < 上一页 刀片是通过双目放大镜观察，逐一手工打磨的。 微型剪刀（直/钝） 刀尖采用特殊合金制成，这种合金具有非磁性、高耐腐蚀性，硬度比普通不锈钢高30%。该合金经过特殊处理，经久耐用，可长时间保持锋利。两种不同材质的结合，确保了剪刀刀片所需的功能性和操作性。 前囊摘除钳 这款镊子采用钛金属制成，具备医疗器械所需的特性。它堪称杰作，融合了Charmant独有的技术，包括激光微接合、刀尖超精密加工以及冲压技术。其尖端设计不易滑落，易于握持。符合人体工程学的设计，提供了极佳的操作性和功能性。 配有尖端位置调节机制以适合您的操作 透镜钳 这是Charmant半个多世纪以来积累和发展的金属加工和超精细加工技术才能实现的。 关于博报堂 博凤堂是一家成立于广岛县熊野町的日本公司，拥有约200年的刷子制造历史，销售化妆刷等产品。 他们运用传统技法，将工序细分，在广岛县的自家工厂每月生产约50万支刷子。他们不使用机器，而是用“人手”的温暖，每天持续生产出高质量的工具——刷子。 荣获“第1届日本制造业大奖内阁总理大臣奖”。 《铅笔盒》是博报堂出版的一本探索工具文化的书。 博报堂株式会社网站：https://hakuho-do.co.jp/index.html

国産メガネフレームのおよそ9割をつくる街・福井県鯖江市。 メガネフレームも日本の他の産地製品によく見られる、分業体制が確立されていて、量産が可能となっている。 各部品のエキスパート工場が、高品質なうえでの量産ノウハウを持っている。 しかし、その分業体制が主流のメガネ産地にて高度な技術を駆使した一貫体制で、 まさにメイドイン・日本の本質でモノづくりをする会社がある。 株式会社シャルマン。 メガネのごく小さな部品をつくる工場から、今や世界のメガネフレームの高級市場を席巻する「メーカー」となった。 博报堂株式会社 发表于《铅笔盒第39期》 眼镜框制造商面临的挑战 查曼特的故事 眼镜框制造商面临的挑战 查曼特的故事 顶部 查曼特的故事 More 序幕 福井县鲭江市是日本国内约90%的眼镜架的生产城市。 眼镜架也建立了日本其他产地普遍存在的分工体系，实现了量产。 每个零件均由专业工厂生产，该工厂拥有大规模生产高质量零件的专业知识。 然而，在一个分工正常的地区，我们拥有一个利用先进技术的集成系统。 有一家公司生产真正日本制造的产品。 夏曼有限公司。 该公司从一家生产眼镜微小零件的工厂，发展成为一家主导全球高端眼镜架市场的制造商。 此外，通过应用和利用在眼镜制造中积累的技术和新材料，该公司能够进入不同的领域并展示其技术实力。 这是一个充满精神的制造商的故事。 1956年（昭和31年）。 当时，眼镜框是用赛璐珞制成的，所以连接镜框（前框）和所谓镜腿的铰链是用长度不足1厘米的铆钉固定的。生产这种铆钉的公司堀川制作所成立于福井县鲭江市。堀川制作所是由现任Charmant会长堀川薰的哥哥创立和经营的，因此，现任会长堀川薰大学毕业后就职于当时一家蓬勃发展的纺织品贸易公司。 然而，入职三年后的1961年，他的哥哥病倒了，他突然不得不接管堀川制作所。 那时（至今仍根深蒂固），我沉浸在鲭江分工体系的世界里，我的工作就是完成订单，所以并没有深入思考过这个世界，也没有想过自己的未来。或者说，有很多事情我无能为力，所以我只能努力工作，勉强维持生计。 然而，对于了解外面世界的堀川来说，这份简单而低贱的工作让他看不到希望，也看不到梦想。当时，堀川制作所和十几名员工一起，每天从早上7点工作到下午6点，每月只有1号和15号两天休息，但月营业额却只有67万日元。 随着东京塔的落成、新干线、高速公路的通车以及东京奥运会的到来，日本的生产现场与战前已大相径庭。然而，这些努力也确实帮助日本实现了战后复兴和经济的快速增长。 堀川薰 （堀川薰） 1934年（昭和9年） 出生于福井县福井市 1959年（昭和34年） 滋贺大学经济学部毕业 1995年（平成7年） 被任命为Charmant集团董事长 2023年（令和5年） 夏曼集团 被任命为董事会名誉主席 铆钉 前工厂建筑 1967年（昭和42年）堀川制作所 新闻工作 然而，就像世界上任何其他小工厂一样，目睹了时代的快速变化和市场的多样化，并在一家纺织品贸易公司的残酷业务中工作过的堀川发现这令人沮丧，并且不在乎生产地区的潜规则（如下所述），他决定超越当地经销商，开始作为零件经销商开展业务。 当时，日本三大眼镜架生产地分别是：生产高档眼镜架的东京、大量生产低价眼镜架供出口的大阪、以及两者都不是的福井。 堀川先生最初在东京创业，他获得了什么？ 他了解到，在东京的奢侈品市场，对“独特物品”和“漂亮物品”有需求。 原来在福井县要卖1日元一个的铆钉，只要在表面镀上一层金，到了东京就涨到5日元，在奢侈品市场上很抢手。 当时，随着经济的快速增长，东京的眼镜市场异常繁忙，此前的零部件生产体系已无法满足需求。因此，在农村地区生产对东京的企业来说非常方便。此外，福井县的Tack价格是其五倍，但在东京仍然便宜10%，稳定供应Tack的承诺对双方来说都是双赢的。 此外，在了解了东京市场后，他们决定也生产用于镜腿内部的核心金属。这两家公司的订单数量与福井制造商的订单数量完全无法相比。 此后，公司将业务拓展至大规模出口的大阪，并发展成为能够提供稳定大规模供应的公司。1968年（昭和43年），堀川制作所成立。 虽然工厂规模和利润都有所增长，但该公司仍然只是一家零部件经销商。 Charmant 位于鲭江的总部（左）和 总公司工厂（右） 堀川制作所时代的容器有： 今天仍然活跃 当时，赛璐珞眼镜必不可少的是铆钉和铁芯，但随着时尚的变化，眼镜框也变成了金属框，也就是所谓的“银边眼镜”。 铆钉和型芯这两大公司的主要产品已经不再需要了，但这对堀川制作所来说却是一个绝佳的机会。 铆钉和芯子都是金属材质，而这家公司拥有充足的金属加工技术来制造它们。对于一家没有制造商订单、所有员工都要花上几天时间清理厂区杂草的配件店来说，这是一个机会，让他们能够通过生产全金属产品转型成为制造商。 但还有上面提到的“原产地规则”。 毕竟，当地制造商一直以来都支持堀川制作所，如果直接把产品送到东京和大阪的当地批发商那里，那简直就是不忠诚（背叛）。所以他们决定不再通过批发商销售，而是直接向零售商销售。但如果堀川制作所直接销售，那也是一种不忠诚。 因此，在1975年（昭和50年）， 一家名为Charmant眼镜的新公司成立，主要生产和销售眼镜。幸运的是，堀川的哥哥回到了堀川制作所工作，于是他将公司交给哥哥管理，自己则专注于新公司的销售。 这家新公司是由堀川制作所的几位工程师创立的，但这家零件店并不具备“销售”的基本要素。因此，堀川，这位前贸易公司员工…… 我们招募了对眼镜一无所知的销售人员。我们自己生产产品，用爱、真诚和责任感销售眼镜。或许，在制造领域待久了，这种简单的心态会变得麻木。堀川先生是这么想的。 后来在设立海外子公司时也进行了类似的员工培训。 他们最重视的是响应客户的需求以及响应速度。他们所说的客户，指的是零售商，以及消费者。 眼镜的作用是矫正视力。如果眼镜坏了，可能会给生活带来麻烦。然而，在周六、周日和节假日，也就是顾客最多的时间段，制造商和零售商都会关门。这给零售商和顾客都带来了麻烦。因此，他们改进了独特的客户服务，除了新年前后的五天外，一年360天都能回复零售商的咨询。 此外，眼镜的种类繁多，尺寸和颜色也各有不同。库存问题对零售商来说是一个沉重的负担。为了减轻这种负担，同时仍然能够提供符合顾客喜好的产品，Charmant 建立了一套系统，可以立即将产品配送到每个零售商，并快速响应维修请求。这项服务推出至今已有一年左右的时间。凭借从北海道到冲绳遍布全国的直销体系（服务网络），Charmant 赢得了“创新型”新晋品牌的认可。 随后在2010年，该公司与株式会社堀川制作所合并，诞生了现在的眼镜框制造商Charmant株式会社。 Charmant株式会社的诞生 基础技术与精密加工技术 Charmant在制造金属加工的基础“模具”方面享有盛誉，并收到众多其他制造商的订单。其表面处理和加工技术也独树一帜。 全年 360 天开放的客户中心 虽然客户中心对于零售商来说非常宝贵，但对于 Charmant 来说，直接订单可以让他们掌握市场趋势，而接受维修的优势在于可以让他们了解维修区域并利用他们学到的解决方案来开发未来的产品。 下一页 >

眼鏡は、お顔の中心に掛ける大事なものだから、個性に輝きをそえる大切なものだから、より一層の安心と喜び、そして感動をお届けしたい。 眼鏡を掛ける全ての方々に「快適な視生活」を送っていただくため、確かな品質にこだわった、革新的なアイウェアブランドです。 品牌 顶部 品牌 More 萨满的制造精神 眼镜是佩戴在面部中央的重要物品，是为个性增添光彩的重要物品。 我们希望传递更多的安心、快乐和兴奋。 为了让所有戴眼镜的人都能拥有“舒适的视觉生活”， 专注于可靠品质的创新眼镜品牌。 自有品牌 特许品牌 其他品牌

シャルマングループは高品質な眼鏡フレームと医療機器を世界に向けてお届けするリーディングカンパニーとして、常に未来を見据え、全ての人々のQOL向上の為に努力を続けてまいりました。 今、世界は持続可能な社会を実現する上で解決しなければならない多くの課題に直面しております。我々はこれらの課題に対して社業を通じて取り組み、解決することこそ企業の価値創造の姿だと考えております。 企业社会责任信息 顶部 企业社会责任信息 More 作为向世界提供高品质眼镜框和医疗器械的领先企业，Charmant集团始终着眼于未来，为提高所有人的生活质量而不断努力。 今天，世界面临许多必须解决的挑战，以实现可持续发展的社会。我们认为，通过我们的业务来应对和解决这些问题是企业价值创造的形式。 作为一家国际公司，我们不仅提供创新的产品和服务，还在整个供应链中考虑环境，尊重包括员工在内的所有人的人权，为每个国家和当地社区做出贡献。我们要履行我们的职责社会责任感。 Charmant集团将通过综合把握经济、环境和社会问题，以实现可持续发展的社会和公司为目标。 代表取缔役社长 本庄正孝 可持续性 [可持续性] 可持续性 [可持续性] Challenges Charmant 铲球 Charmant Group将H（Human）和ESG（Environment, Society, Governance）定位为所有企业活动的重要视角，并将积极致力于此。 关于Charmant应该优先考虑的重要性，我们参考了ISO26000和SDGs等与CSR和可持续发展相关的原则和指南，并制定了它以涵盖对社会和利益相关者重要的社会问题。 H 尊重人权和工作满意度 Charmant集团忠实响应尊重人权、多元化、性别平等、平等就业机会等社会诉求。此外，我们将尊重每位员工的个性，努力创造一个明亮的工作环境，让他们能够充分发挥自己的能力。 多样性 我们将通过实现促进女性参与劳动力、人力资源多样性和员工意识培训等既定目标的过程，努力创造积极的工作环境。 工作与生活的平衡 我们将建立一种允许每个人以多种方式工作的制度。 育儿工作制度、Kurumin认证企业、护理缩短工作时间 休假制度、志愿者休假、职业回归制度等 促进女性参与职场 我们将继续创造女性可以发挥更大积极作用的工作场所。 荣获女性活跃推进法优秀企业 三星“Eruboshi”认证 已获得。 （2023年4月） 职业发展 我们将建立内部和外部培训体系。 消除供应链中的强迫劳动和童工 我们将深化与供应商和合作伙伴制造商的合作。 E 环境管理提升 Charmant 集团将在我们公司和我们的价值链业务流程中积极参与环保活动。 我们将从 2022 财年开始测量温室气体排放量。 减少温室气体排放 我们的目标是到2030年转向可再生能源，并将按照我们的行动计划来实现这一目标。 转向可再生能源 我们将重新审视塑料包装材料，并努力减少其使用。 减少塑料包装材料 我们将建立内部和外部培训体系。 减少浪费 S 提高人们的生活质量 Charmant集团将通过我们的产品和服务改善所有人的生活质量，并通过我们的业务活动为每个国家和地区社区的发展做出贡献。 我们将进一步加强研发力度。 通过创新技术开发 提高生活质量 我们将整理当前形势，制定行动计划，使我们的体系更加强大。 提供安全放心的产品和服务 我们将继续掌握当前情况并收集信息。 それぞれの地域社会への貢献 G 增强治理 查曼集团将遵守法律法规，全面落实风险管理，积极应对ESG议题。 我们将重新整理现状并创建一个更加完善的系统。 不断强化治理体系和职能 我们将审查当前的 Charmant 行为准则并根据需要进行修改。 彻底执行合规政策 我们将继续掌握当前情况并收集信息。 彻底管理各种风险 健康经营宣言 株式会社Charmant将维护和改善员工健康视为经营课题，并认为“工作方式改革”和“健康促进措施”是提升公司生产效率和盈利能力的投资。我们致力于打造每位员工身心健康、能够安心工作的工作环境，并积极推行健康管理。 您可以在此处查看我们的 CSR 活动报告。 ・2022年活动报告（PDF）