企业社会责任信息
作为向世界提供高品质眼镜框和医疗器械的领先企业，Charmant集团始终着眼于未来，为提高所有人的生活质量而不断努力。
今天，世界面临许多必须解决的挑战，以实现可持续发展的社会。我们认为，通过我们的业务来应对和解决这些问题是企业价值创造的形式。
作为一家国际公司，我们不仅提供创新的产品和服务，还在整个供应链中考虑环境，尊重包括员工在内的所有人的人权，为每个国家和当地社区做出贡献。我们要履行我们的职责社会责任感。
Charmant集团将通过综合把握经济、环境和社会问题，以实现可持续发展的社会和公司为目标。
代表取缔役社长
本庄正孝
可持续性
[可持续性]
可持续性[可持续性]
Challenges Charmant 铲球
Charmant Group将H（Human）和ESG（Environment, Society, Governance）定位为所有企业活动的重要视角，并将积极致力于此。
关于Charmant应该优先考虑的重要性，我们参考了ISO26000和SDGs等与CSR和可持续发展相关的原则和指南，并制定了它以涵盖对社会和利益相关者重要的社会问题。
H 尊重人权和工作满意度
Charmant集团忠实响应尊重人权、多元化、性别平等、平等就业机会等社会诉求。此外，我们将尊重每位员工的个性，努力创造一个明亮的工作环境，让他们能够充分发挥自己的能力。
ダイバーシティ
女性活躍の促進、人財の多様性、社員の意識研修など、設定した目標を達成する過程を通じ、明るい職場環境づくりに取り組みます。
ワークライフバランス
誰もが多様な働き方が出来るような制度を整えます。
子育ての勤務制度、くるみん認定企業、介護のための勤務時短・
休業制度、ボランティア休暇、キャリアリターン制度など
女性の活躍の推進
女性がもっと活躍できる職場づくりを進めてまいります。
女性活躍推進法に基づく優良企業として『えるぼし』3つ星認定を
取得しました。（2023年4月）
キャリア形成
社内研修制度や社外研修制度を整備してまいります。
サプライチェーンにおける、強制労働・児童労働の撤廃
サプライヤーや協力メーカーとの連携を深めてまいります。
E 环境管理提升
Charmant 集团将在我们公司和我们的价值链业务流程中积极参与环保活动。
GHGの測定を2022年度に開始いたしました。
温室効果ガス排出量の削減
2030年までに再生可能エネルギーへの転換を目指し、行動計画に従って実行してまいります。
再生可能エネルギーへの転換
プラスチック梱包材について見直し、削減に努めます。
プラスチック梱包材の削減
社内研修制度や社外研修制度を整備してまいります。
廃棄物の削減
S 提高人们的生活质量
Charmant集团将通过我们的产品和服务改善所有人的生活质量，并通过我们的业务活动为每个国家和地区社区的发展做出贡献。
R＆D の強化をより一層進めてまいります。
イノベーティブな技術開発による
QOL の向上
現状の整理を行い、より強固な体制にしていく行動計画を立ててまいります。
安心安全な製品・サービスの提供
現状の把握と情報の収集を行ってまいります。
それぞれの地域社会への貢献
G 增强治理
查曼集团将遵守法律法规，全面落实风险管理，积极应对ESG议题。
現状の整理を行い、より充実した体制にしてまいります。
ガバナンス体制・機能の継続的強化
現状のシャルマン行動規範の整理を行い、必要に応じて見直しを行います。
コンプライアンス方針の徹底
現状の把握と情報の収集を行ってまいります。
各種リスクに対する管理の徹底
健康経営宣言
株式会社シャルマンは、従業員の健康保持・増進を経営課題と捉え、「働き方改革」「健康増進施策」の取り組みが、企業の生産性・収益性を高める投資であると考え、従業員一人ひとりが心身ともに健康で働くことができる職場環境を実現するために、健康経営を実行、実践します。
